杞县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。该招聘信息及相关概述如下：杞县图书馆正在招聘图书管理员、读者服务岗等职位，要求应聘者具备良好的文化素养和服务意识，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书馆秩序、解答读者咨询等。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，欢迎符合条件的人士报名应聘。

本文目录导读：

1. 杞县图书馆简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着满足公众阅读需求的重要任务，杞县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了满足日益增长的读者需求，提高服务质量，杞县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才。

杞县图书馆简介

杞县图书馆位于杞县中心地带，拥有悠久的历史和丰富的文化底蕴，作为县级公共图书馆，本馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，包括图书借阅、文献查询、文化活动组织等，近年来，随着数字化、信息化的发展，杞县图书馆不断引进新技术，提升服务水平，努力成为现代化、智能化的公共图书馆。

最新招聘信息

为了满足图书馆发展的需求，杞县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排序工作；

（2）负责读者咨询解答，维护馆内秩序；

（3）参与图书馆数字化建设，推广阅读活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的数字化技能。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括电子资源的管理与维护；

（2）负责图书馆网络、计算机等设备的维护与管理；

（3）参与图书馆信息化项目的研发与实施。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、活动策划与组织者

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的阅读推广、文化活动等；

（2）负责与学校、社区等合作单位的沟通与协调；

（3）撰写活动策划方案及活动总结报告。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）热爱阅读推广事业，有责任心。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至杞县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质考察；

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：根据岗位性质及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展：提供岗位培训、继续教育和职称评定等职业发展支持。

杞县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，不断提升服务水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！