新宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会知识服务的重要窗口，承担着满足公众阅读需求、推动文化发展的重要职责，新宁县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，新宁县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平而努力。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及管理工作；

（2）负责读者咨询解答和服务工作；

（3）协助组织各类阅读活动和推广活动；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）熟悉计算机操作和办公软件应用。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机硬件、网络和数字化设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的技术支持与培训；

（3）协助开展数字化图书馆建设及相关技术项目的研究与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数字化技术，具备较强的技术维护与问题解决能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有图书馆相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至新宁县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请查询新宁县图书馆官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，费用由图书馆承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑，具体薪资面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、发展空间：图书馆将为优秀员工提供继续教育和职业发展的机会，鼓励员工不断提升自身能力。

注意事项

1、报名截止日期：（请根据实际情况填写具体日期）

2、应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、如有任何疑问，可通过新宁县图书馆官方网站或招聘邮箱进行咨询。

新宁县图书馆诚邀热爱图书馆事业、富有创新精神的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您一起为读者提供优质的服务，共同推动本地区文化事业的发展，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您的加入！